カテゴリー '２００９年問題'

2010/05/28　製造派遣の“抵触日対応”による安易な“請負化”は“偽装請負”

2010/05/21　「抵触日対応」で行われている“飛び石”派遣は労働者供給事業に相当

2010/04/30　厚生労働省　労働局による「請負」立入監査は実態調査

2010/03/16　派遣法改正で求められる“有期雇用派遣労働者の雇用安定”

2010/03/12　《警告》政令２６業務の派遣受入企業はコンプラチェックを至急実施せよ！

2010/02/03　派遣先企業様　派遣法改正に伴う“請負化支援”はお任せください

2010/01/06　「２００９年問題」は終焉　２０１０年は“請負元年”

2009/12/29　２００９年の終わりに

2009/12/10　政令２６業務　派遣法改正にあわせて「監査強化」続く

2009/08/07　派遣法改正に臨む中、まだまだ終わっていない“製造派遣の２００９年問題”

2009/07/24　派遣法改正　政権交代　対応　対策　準備　コンプライアンス

2009/05/27　一般事務・営業事務・コールセンター等“自由化業務”　派遣の2009年問題（抵触日対応）

2009/03/17　厚労省は“後追い”でなく「サキヨミ」を！

2009/03/13　非正規労働者の雇用安定化の緊急提言

2009/03/05　「０９年問題」＆「派遣切り」に遭遇した非正規労働失業者

2009/03/02　「派遣切り」・「０９年問題」・「雇用対策」は何処へ

2009/02/27　コンプラ違反と派遣可能期間制限について

2009/02/06　製造派遣規制強化なら「請負」の明文化を　（請負ｼﾘｰｽﾞ２９）　

2009/01/28　厚生労働省の失政（人災）

2009/01/08　「０９年問題」の緊急避難措置が無いなら「雇用対策」を急げ

2008/12/24　大量「派遣切り」で「雇止め」監視強化へ

2008/12/02　非正規労働者の雇用確保態勢と「２００９年問題」対応（№２３）

2008/11/18　製造派遣の抵触日が派遣社員の雇用悪化を招く

2008/11/14　★「非正規社員の労務リスクマネジメント」はお任せください！

2008/11/13　派遣会社による管理代行（直接雇用）は“偽装雇用”になりかねない

2008/10/28　当ブログ記事「提言(10/27日付)」は中日新聞記事に！　　　　　　　（請負ｼﾘｰｽﾞ２６）

2008/10/27　「２００９年問題」が日本の景気を低迷させる　（請負ｼﾘｰｽﾞ２５）

2008/10/17　派遣会社の危機管理は戦略指向で（№１７）

2008/10/15　「大量雇用変動届出」義務化による「雇用のセーフティネット」構築を

2008/10/09　厚労省「通達」に対する留意点について

2008/10/02　「飛び石」派遣はコンプラ違反！

2008/08/20　「製造業２００９年問題」対策は万全か

2008/06/26　「製造業界における２００９年問題」は目前

2008/05/22　製造業務派遣の抵触日対応

2008/04/18　「２００９年問題」は、２００８年に解消を！

2008/03/29　製造業界における２００９年問題