カテゴリー '雇用対策'

2010/09/08　厚生労働省　有期労働契約法制見直し先送りか・・

2010/09/06　人材派遣業界のトレンドは “請負”“請負化”

2010/09/04　民主党代表選で“現首相”の発言に落胆

2010/09/04　都道府県は“地域分権”の目玉で“ハローワーク地方移管”を目指せ

2010/09/03　《提言》全国自治体は地域の“雇用安定化”に新しい“需給調整”の仕組みの確立を

2010/09/03　業界団体が“優良適正事業者認定制度”より優先すべき事

2010/09/03　「港湾労働者派遣事業」の目的は“雇用安定化” 　他業界も検討すべきでは

2010/09/03　民主党　“国内投資促進総合プラン”は“雇用”を含めた方針を

2010/09/02　厚生労働省　“日本生産技能労務協会”へ“優良適正事業者認定制度”の委託はどうなのか

2010/09/02　製造請負の“認定マーク”とは・・“社団法人日本生産技能労務協会”

2010/09/02　人材派遣業界の「５号及び８号業務」は「政令業務」から“自由化業務”へ

2010/09/02　民主党 “新卒者”への雇用対策は“トライアル雇用（試験的採用）”

2010/09/01　『請負化推進セミナー』ご参加に“派遣先企業（メーカー）”が増加

2010/08/27　“派遣先企業（メーカー）”の意識に変化　派遣会社依存から決別

2010/08/27　「専ら派遣（グループ内派遣）」の“請負化”は独立系より急務

2010/08/26　人材派遣と同様に契約社員も“３年ルール”が定着

2010/08/26　『請負化推進セミナー』ご参加者より“自社セミナーの講師依頼”急増

2010/08/26　「ビジネス・プロセス・アウトソーシング（ＢＰＯ）」にも重要な“請負ノウハウ”

2010/08/25　政府・厚生労働省は派遣業界を活用して“紹介予定派遣市場”で雇用回復を目指せ

2010/08/25　民主党政権は“経済対策”とセットで“雇用対策”を

2010/08/24　★“新卒インターン制度（トライアル雇用）”提唱者として感謝！

2010/08/24　民主党　“トライアル雇用”　“新卒者雇用・特命チーム”発足！

2010/08/24　《提言》厚生労働省や企業は“新卒採用”“中途採用”の枠を外せ

2010/08/24　事務派遣の安全神話崩壊に危機感を覚える“派遣先企業”

2010/08/23　派遣法違反に問われる“自由化業務の「部署異動」による抵触日対応”

2010/08/23　政府・厚生労働省・自治体の“新卒雇用対策” 今年度も“新卒難民”続出か

2010/08/23　《提言》 地方自治体は地元企業と協力し“職業体験”を

2010/08/21　文部科学省は中・高校生に職業体験の義務化を

2010/08/20　事務派遣業界に見切りをつけ始めた“派遣先企業”

2010/08/20　派遣先の“派遣対応会議”を大手企業で実施

2010/08/20　企業内託児所（保育園）は女性の最大の“子育て支援”に

2010/08/20　“子育て支援”と“待機児童解消”は女性の雇用対策もセットで

2010/08/19　『労働経済白書（2010年版）』の影響は

2010/08/18　「政令（専門）２６業務」　派遣法違反のキーワードは“お茶汲み”

2010/08/17　“４７１社、１,５００名が受講”した『請負化推進セミナー』

2010/08/17　派遣先企業の安心・安全な派遣管理は“政令（専門）業務”の利用停止

2010/08/17　派遣や請負のリスクマネジメント　先ずは「行政監査ポイント」から

2010/08/17　“専ら派遣”（エンジニア会社）も派遣や請負の適正化が望まれる

2010/08/11　“ＢＰＯ”は“単なるビジネスモデル”では請負化は困難

2010/08/10　名古屋市　河村市長　　“子ども日雇い派遣村”体験でいいんですか？

2010/08/10　人材サービス業界を変革する『請負化推進セミナー』

2010/08/09　派遣先企業（メーカー）に変化　『請負化推進セミナー』に単独参加増加

2010/08/09　「専ら派遣」の規制強化で注目の請負化は“インソーシング（事務処理受託サービス）”へ転換を

2010/08/06　厚生労働省　最低賃金１５円アップ（全国平均）

2010/08/05　事務派遣業界必見　オフィスアウトソーシング（事務処理受託・請負化）構築支援を

2010/08/04　メーカー内エンジニア会社「専ら会社」は“元請け”としてより高いコンプラが必要

2010/08/04　労働者派遣法　“３年ルール”の正しい理解

2010/08/04　“人手不足”による“製造業”の危機は深刻

2010/08/04　【警告】技術部門の派遣、請負は早急なコンプライアンスチェックを

2010/08/03　「委託」でも「請負」でも最大のポイントは“指揮命令”

2010/07/30　派遣社員の労務管理は人事労務の重要なリスクマネジメント

2010/07/29　【提言】 政府は地方自治体直轄の“地域災害救助隊（救難支援隊）”を創設せよ

2010/07/29　日本企業は技術だけでなく“サービス・アウトソーシング”を輸出すべき

2010/07/28　“国家戦略室”の崩壊が民主党政権の崩壊

2010/07/28　派遣先企業の派遣社員の直接雇用に歯止めをかける“有期労働契約”

2010/07/27　“郵政改革法案”と“労働者派遣法改正案”　どう動く民主党

2010/07/27　人材派遣業界は“政令業務派遣適正化”の早急な対応を

2010/07/26　“派遣”“政令２６業務”“専門26業務”での“ 複合業務”は事実上困難

2010/07/24　製造業は“請負適正化”や“コンプライアンス”を勘違いしている

2010/07/23　派遣・請負のコンプライアンス（法令遵守）は書類ではない

2010/07/23　参院選での民主党大敗の本質要因は“雇用”

2010/07/22　厚生労働省や労働局の動向とポイント

2010/07/20　財政健全化と社会保障制度の安定化に向けて

2010/07/19　《提言》　国内経済の復活には法人税減税より“雇用拡大減税”を

2010/07/16　事務派遣業界必見　オフィスアウトソーシング（事務処理受託）へ転換を

2010/07/16　“人材サービス”業界は“派遣”から“請負”や“受託”へビジネス転換

2010/07/16　無料求人誌　“フリーペーパー”業界は“社会インフラ”としての使命感を

2010/07/15　厚生労働省　労働局　事務派遣業界への“２６業務”行政監査は継続中

2010/07/15　“請負”により“製造派遣”会社の明暗は明確に

2010/07/14　断行された雇用調整　「派遣」からまさに時代は“請負”へ

2010/07/14　“請負化推進セミナー” ２０１０年７月～８月「名古屋・東京・大阪」 お申込み受付中！

2010/07/14　人材派遣業界の最新動向（業界トピックス）

2010/07/14　労働者派遣法の最大のリスクは“政令（専門）２６業務”

2010/07/13　“派遣元企業”に不信感を募らせる“派遣先企業”

2010/07/13　厚生労働省　労働局　“外国人実習生”の一斉実態調査か

2010/07/12　★みんなの党　「アジェンダ」　“派遣法改正”

2010/07/12　“労働価値の適正化”が「デフレ経済」と「格差社会」を救う

2010/07/12　参議院選挙“民主党”大敗　“派遣法改正”の行方は

2010/07/12　派遣先企業様から派遣や請負について“人事総務部ブログ”に御礼相次ぐ

2010/07/10　★参議院議員通常選挙　有権者は“投票”に行こう！

2010/07/09　★みんなの党　★たちあがれ日本　★新党改革　マニフェスト　雇用政策について

2010/07/08　一過性に終わらない“派遣から請負への移行”進展

2010/07/08　★日本共産党マニフェスト　“「国民が主人公」の政治へ転換を”

2010/07/08　「政令（専門）５号業務」の請負化は難しくない

2010/07/07　改正“障害者雇用促進法”施行　パート労働者も対象に

2010/07/07　★国民新党　★社民党　マニフェスト　雇用政策について

2010/07/07　請負化のコンプライアンスは書類ではない

2010/07/06　★公明党マニフェスト　“新しい雇用保障”

2010/07/06　「５号業務」の“請負化で派遣先企業を“派遣法違反”から守れ

2010/07/05　★自由民主党マニフェスト　“もう１伸び　成長あっての雇用です。”

2010/07/05　派遣や請負の労働局監査は書類整備だけではクリアできない

2010/07/05　参議院選挙　各政党は国民の最大テーマ“雇用”に具体案を示せ

2010/07/02　厚生労働省　労働局　派遣法　『専門26業務派遣適正化プラン』実施で“ブログアクセス急増”

2010/07/01　派遣法違反で厚生労働省や労働局、マスコミによる“社名公表”

2010/07/01　外国人研修生　技能実習生の“賃金問題”は社会問題に

2010/06/30　事務派遣を利用の派遣先企業は“請負化”への切替えを急げ

2010/06/30　派遣会社の言う「請負は出来高」は迷信　請負と出来高は単なる契約手法のひとつ

2010/06/29　厚生労働省　労働局　人材派遣　“政令２６業務”は“請負化”へ

2010/06/29　グループ内エンジニア会社（技術会社）もインソーシング化へ

2010/06/29　人材派遣業界の“派遣法違反はなぜ？”を詳しく解説

2010/06/28　派遣先企業の正しい“請負会社”の選び方は質問ひとつで判る

2010/06/28　グループ内派遣（専ら派遣）は縮小　インソーシング（請負）へ【700号】

2010/06/24　事務派遣業界　「専ら派遣」はインソーシングに、独立系は“アウトソーシング”に

2010/06/24　人材派遣　自由化業務は“請負化”へ

2010/06/23　非正規労働者、派遣、期間工の“雇止め”に新サービス

2010/06/23　事務派遣利用の派遣先企業は“請負化”“インソーシング”に切替えを急げ

2010/06/21　製造業　「請負は出来高で」という人材派遣会社はノウハウ不足

2010/06/21　“期間工”の採用をプロデュース致します！

2010/06/21　【提言】　新政権は“労働セーフティネット”を最大の公約に

2010/06/18　★民主党の政権政策『Ｍａｎｉｆｅｓｔｏ2010』

2010/06/18　民主党の支持率を確実にした“労働者派遣法改正”

2010/06/17　新政権 “第三の道”で経済成長　財政再建

2010/06/16　派遣先企業の“請負”の不安解除が“請負化推進”の第一歩

2010/06/11　人材派遣　人材ビジネス業界必見のビジネスブログ

2010/06/10　【緊急提言】菅新内閣に願う　“雇用確保税”創設で雇用喪失防止策を！

2010/06/09　派遣先企業の“請負”適正化には発注者として“請負知識修得”は重要ポイント

2010/06/08　★派遣先企業様　木村大樹氏“派遣・請負セミナー”無料ご招待！

2010/06/08　国内の雇用安定化には「製造業の国内雇用」を残す政策を

2010/06/08　“請負化推進セミナー”　派遣先企業様のご参加数は１００社超

2010/06/07　人材ビジネス業界必見のセミナー “労働局では教えてくれない本当の請負”

2010/06/07　エンジニア（技術）派遣会社は正しい請負知識を持って請負化推進すべき

2010/06/04　“雇用拡大減税”は“内需拡大”と“雇用安定化”を実現

2010/06/03　派遣法改正　２０１０年７～８月度『請負化推進セミナー』開催のご案内

2010/06/03　厚生労働省　「外国人労働者問題啓発月間（６月）」に“事業所訪問指導”実施

2010/06/01　“派遣先企業（ｸﾗｲｱﾝﾄ）”様を貴社の“請負化推進セミナー”で請負化推進を

2010/05/31　“新卒未就職者”救済が政府や自治体に求められている

2010/05/28　製造派遣の“抵触日対応”による安易な“請負化”は“偽装請負”

2010/05/27　製造業の復活を左右する“請負”は“請負化推進セミナー”で

2010/05/26　派遣法改正　元労働省キャリア官僚が講師の“請負化推進セミナー”

2010/05/25　人材派遣会社の社員教育・研修にご活用を　元労働省キャリア官僚が“請負化”を教育

2010/05/24　★中小企業庁　「下請取引適正化特別推進月間（６月）」に書面調査を実施

2010/05/21　派遣法改正　請負化のビジネスチャンスには“請負”の正しい理解を

2010/05/20　厚生労働省 『人材サービス総合サイト』に“請負化推進コンサル”を掲載

2010/05/20　“請負”を熟知して初めてできる“請負化推進”

2010/05/20　派遣法改正　“専ら派遣”会社のインソーシング企業への業種転換を支援します

2010/05/19　企業の“期間工や長期アルバイト”の直接雇用を困難にする“有期労働契約”検討案

2010/05/19　民主党　普天間問題以上のマニフェスト違反は“雇用”

2010/05/17　“請負”を熟知して初めてできる“請負化推進”

2010/05/17　政府や地方自治体は“高校生の就職難民”救済に全力を

2010/05/14　派遣法改正後の人材派遣業界はどうなるのか

2010/05/13　“請負”の適正な理解は請負化を推進する『請負化推進セミナー』で

2010/05/12　一般事務派遣業界を救う“請負化推進セミナー”

2010/05/12　《急募》　人材ビジネス業界の完全無料の営業支援サイト“人事総務部”

2010/05/10　★請負化推進セミナー “ご参加企業様３２６社、ご参加者数１,０５１名！（４月末実績）”

2010/05/07　厚生労働省や労働局では教えてくれない本当の“請負”で“請負化推進”を

2010/05/07　有期労働契約の在り方に関する「中間取りまとめのポイント」について

2010/05/06　“請負”で業績に差が出始めた人材派遣業界

2010/04/28　厚生労働省　“人材サービス総合サイト”は本当に労働者のためなのか・・

2010/04/26　★厚生労働省　『労働局では教えてくれない本当の請負』セミナー開催のご案内

2010/04/26　『請負化推進セミナー』のご参加企業様より“企業内セミナー”の依頼急増

2010/04/23　“専ら派遣”会社は請負化推進により“インソーシング（内部受託）”会社として生き残りを図れ

2010/04/20　人材派遣業界は“請負化推進”で業種転換を図れ

2010/04/16　★「労働者派遣法改正案」の国会審議に刮目する！

2010/04/16　人材派遣業界で“請負化推進”に一番出遅れている“事務派遣会社”

2010/04/15　人材派遣から“請負化推進”へ転換する魅力はどこにあるのか

2010/04/13　２０１０年５月度　“請負化推進セミナー”開催のご案内

2010/04/13　今まさに“人材派遣業界の転換期”　次代は“請負化推進でアウトソーシング”へ！

2010/04/12　『請負化推進セミナー』ご参加企業様より依頼急増！

2010/04/07　みなし制度“みなし雇用”を官庁や自治体だけ特別扱いする“派遣法改正”

2010/04/05　派遣法改正　“マージン率”とは

2010/04/01　派遣法改正　“均衡待遇”とは

2010/03/31　★弊社運営“総合検索サイト『人事総務部』完全無料化！”のご案内

2010/03/30　請負化推進のポイントは“派遣先の理解”が肝要　『請負化推進セミナー』で

2010/03/29　派遣利用している“派遣先”企業は社内での情報共有が重要

2010/03/26　派遣先様と派遣元様を対象にした『請負化推進セミナー』

2010/03/25　経済産業省　“エコポイント制度”は雇用から見れば失政　政府は雇用対策もセットにすべし

2010/03/24　派遣法改正　『みなし制度（労働契約申込みみなし制度）』とは

2010/03/23　“請負化”は書類整備ではなく実態が重要

2010/03/19　★“修正案”で本日閣議決定された「労働者派遣法改正案」

2010/03/17　派遣先“請負化”の第一歩は請負可能部署の業務区分で決まる

2010/03/16　“請負”は「人材派遣」とは違う“高付加価値（利益率）ビジネス”

2010/03/15　民主党も自民党も“政治とカネ”や“普天間”より新卒者の雇用対策を

2010/03/15　派遣法改正で人材派遣業界は“自由化業務”を制した会社が勝ち組に

2010/03/12　閣議決定見送りで“どうなる労働者派遣法改正案”

2010/03/12　“抵触日対応”では“偽装請負”の延長　「真の請負」を目指せ

2010/03/12　製造業　派遣先を“請負化”させる重要なキーワード

2010/03/11　平沼赳夫衆議院議員から再び御礼Ｅメール！

2010/03/11　専ら派遣　事務派遣の専門２６業務（５号・８号）は“請負化”へ

2010/03/10　派遣法改正に伴う派遣先の苦悩は“みなし雇用”と“均衡待遇”

2010/03/09　【提言】文部科学省　学生の“奨学金”の返済猶予法案（モラトリアム）を

2010/03/09　派遣法改正で今春から“派遣切り”“雇止め”は第２弾

2010/03/05　改正労働基準法　人材派遣等の時間外手当で起きる“困惑と矛盾”

2010/03/05　人材派遣業界は“新卒高校生の雇用支援”で社会貢献を

2010/03/04　【提言】　新卒者就職支援で自治体に温度差　“問われる地方自治”

2010/03/04　就活　弊社提言「新卒インターン制度」　「福島市」同調に感謝！

2010/03/04　弊社『提言』の新規高卒者就職支援強化に臨む地方自治体の同調に感謝！

2010/03/03　民主党　労働政策の落ち度　「規制」は派遣法でなく労働契約法

2010/03/02　２０１０年４月度「請負化推進セミナー」全国開催のご案内

2010/03/02　人材派遣企業が請負企業を目指すなら社内に“プロ”を採用せよ

2010/03/01　２０１０年「請負化推進セミナー」全国展開へ！

2010/03/01　『労働者派遣法改正案要綱』の“均衡待遇”が意味するもの

2010/02/26　派遣事業の存在意義を無くした“専ら派遣会社”は請負会社へ転業を

2010/02/25　労働政策審議会　派遣法改正案『要綱』を厚労相に答申

2010/02/24　派遣法改正に伴う“産業の空洞化”を阻止する法案を同時提出せよ

2010/02/19　★木村大樹先生とのコラボ講演　『派遣法改正をビジネスチャンスにするセミナー』開講！

2010/02/19　社会保険労務士　“請負化推進セミナー”への問い合わせ急増

2010/02/16　人材派遣業界団体は“人材サービス総合サイト”に反論や異議申立すべき

2010/02/15　厚生労働省　職業安定局が行政処分企業を一挙公開

2010/02/15　“請負化推進セミナー”のご参加企業様に変化　事務派遣会社様が急増！

2010/02/12　民主党は厚生労働省に新卒未内定者の“一括失業認定”すべき

2010/02/12　【提言】地方自治体は３月末迄に高校新卒者の“就職難民”対策を

2010/02/09　★“人事総務部ブログ”で「皆様のご意見」を募集します！

2010/02/08　派遣先の“請負化推進”の成功は“請負元選び”で決まる

2010/02/03　労働者派遣法改正で人材派遣業界は解体へ

2010/01/29　自民党が復権を目指すなら“労働者派遣法”に反対せよ

2010/01/27　“賃金”か“雇用”の論議と共に春闘は“非正規労働者”の雇用も考慮して

2010/01/26　政府やマスコミは“派遣法改正の是非”を国民に問え

2010/01/25　派遣法改正により“エンジニア派遣（技術者派遣）”業界も縮小へ

2010/01/22　雇用対策で窮地に立つ米国民主党　雇用対策が急務のわが国民主党

2010/01/21　事務派遣業界や専ら派遣会社が抱える“偽装「政令２６業務」＝派遣法違反”

2010/01/18　今春施行される「改正労働基準法」の要点

2010/01/15　九州（福岡）の人材派遣会社様は必見！生き残りは“請負化推進セミナー”で

2010/01/15　“請負化推進セミナー”　登録型・製造派遣の原則禁止

2010/01/15　公設派遣村　住居喪失不就労者は“捲土重来”を期せ

2010/01/12　改正入管法　在留資格「技能実習」の新設で労働関係法令等適用に

2010/01/08　派遣法改正で決断迫られる“メーカー、派遣先”

2010/01/06　「２００９年問題」は終焉　２０１０年は“請負元年”

2010/01/05　謹賀新年　派遣法改正で“請負元年”となるか

2009/12/29　２００９年の終わりに

2009/12/25　派遣法改正　“請負化推進セミナー”の流れに変化

2009/12/25　人材ビジネス業界の分岐点　“特定派遣”か“請負”の二者択一

2009/12/24　★「派遣法改正をビジネスチャンスにするセミナー」開催のご案内

2009/12/24　労働者派遣法改正には「ＣＯＰ１５」のような激論が必要

2009/12/22　待望の九州上陸！　『請負化推進セミナー』開催のご案内

2009/12/22　派遣法改正発言でアクセス急増“人事総務部ブログ”

2009/12/21　就活　緊急雇用対策本部は新卒の“就職難民”対策を急げ

2009/12/15　「派遣先・派遣元セミナー」開催のご案内

2009/12/15　★就活　弊社提言「新卒インターン制度」　仙台市同調に感謝！

2009/12/14　雇用創出は政府か地方自治体なのか？問われる首長の資質

2009/12/09　行政刷新会議　事業仕分け＆労働者派遣事業雇用管理改善等推進について

2009/12/07　緊急雇用対策本部　ハローワークのワンストップ・サービスより雇用創出

2009/12/03　★【特報】人事総務部ブログ　環境大臣が弊社『提言』を絶賛！

2009/12/02　新政権は“製造業の業務請負”を「第２.５次」産業として認定し雇用の安定化を

2009/12/01　就活　「新卒インターン制度」導入で民主党は一括救済を

2009/11/30　【提言】派遣法改正で「常用型製造派遣」は国内製造派遣業の救世主に

2009/11/25　【提言】地方自治体　「雇用創出（創造）協議会」は福祉雇用の実現を

2009/11/20　緊急雇用対策本部　雇用問題は派遣法改正の早期決着

2009/11/17　生活困窮者　緊急雇用対策本部　実効性有る緊急雇用対策を

2009/11/12　★【緊急開催】「派遣・請負の行政監査対応セミナー」のご案内

2009/10/22　労働者派遣法改正　緊急雇用対策　“紹介予定派遣”の重要性

2009/10/20　民主党　緊急雇用対策本部　緊急対策は派遣法改正論議

2009/10/19　緊急雇用対策本部は「環境×雇用×内需循環」を創造すべき

2009/10/14　国家戦略室　緊急雇用対策本部の動向が日本の将来を占う

2009/10/09　“業務偽装”を回避すべく「複合業務」の実態精査を

2009/10/08　厚生労働省　貧困率と共に求職者数（失業者数）の完全把握を

2009/10/02　業界　企業グループ　組合でも最低賃金の見直しを

2009/10/01　地方自治体　最低賃金　格差是正　野田市同調に感謝！

2009/10/01　地方自治体　最低賃金見直しの第一歩　派遣業界も追随を

2009/09/10　民主党　連立政権の３党合意で人材派遣業界は崩壊危機

2009/09/09　政権交代で人材ビジネス企業の生き残りは“請負化推進”　（請負ｼﾘｰｽﾞ４６）

2009/09/07　政権交代　“製造業の空洞化”に伴う雇用対策が重要

2009/09/04　政権交代　“紹介予定派遣”制度の充実が雇用拡大のキーワード

2009/09/03　政権交代　民主党は派遣労働者の「雇用安定化の道標」を示せ

2009/09/02　政権交代　製造派遣　「◆請負化推進セミナー」開催のご案内　　　（請負ｼﾘｰｽﾞ４５）

2009/08/31　政権交代で人材派遣業界は１／３から１／４へ

2009/08/18　日本経済と雇用問題を解決するキーワードは“請負”と“国内循環型サービス産業”　（請負ｼﾘｰｽﾞ４２）

2009/08/06　地方分権で最低賃金が格差社会や地域格差を是正

2009/08/05　今後の外部社員（派遣、請負）の活用　派遣法改正

2009/08/04　雇用対策　格差社会　派遣法改正　マニフェスト

2009/07/27　派遣法改正　雇用安定　需給調整　製造業　空洞化　経団連

2009/07/10　専ら派遣　対策　対応策　派遣法改正　“請負のススメ”　（請負ｼﾘｰｽﾞ３７）

2009/07/07　政権交代で人材派遣業界は４分の１以下に

2009/07/03　厚生労働省　雇用対策失敗のツケは労働者に