派遣先・派遣元企業を対象とした人材ビジネスブログ。派遣や請負の悩みもこれで解消。 「事務・専ら・製造・日雇い派遣」から「日々紹介」等、社会情勢も踏まえて解説。とくに、事務派遣は「自由化業務」や「政令26業務」問題、製造派遣は「抵触日」対応等、技術・サービス系派遣から請負化も詳細解説。『請負化推進セミナー』等各種セミナー好評開催中!
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過去の記事 2008年5月
2008/05/30
改正「機械包括安全指針」の要点について (請負シリーズ15)
2008/05/29
有期労働契約において使用者が講ずべき措置等について
2008/05/28
「労災かくし」は、コンプラ違反そのもの
2008/05/27
外国人労働者の雇用状況と適正な雇用管理
2008/05/26
定期監督等に備える企業の対策とは
2008/05/23
請負の完成は偽装請負対策とは異なる (請負シリーズ14)
2008/05/22
製造業務派遣の抵触日対応
2008/05/21
紹介予定派遣契約への転換と留意点
2008/05/20
紹介予定派遣に係るトラブル多発
2008/05/16
下請けは受注時の明確な書面が重要 (請負シリーズ13)
2008/05/15
偽装請負と臨検監督 (請負シリーズ12)
2008/05/13
請負におけるリスクの明確化 (請負シリーズ11)
2008/05/12
請負は機械・設備の保守契約を明確に (請負シリーズ10)
2008/05/09
労災発生状況と関係指針等の認知を (請負シリーズ9)
2008/05/08
指揮命令の体制整備こそ、派遣と請負の重要区分 (請負シリーズ8)
2008/05/07
請負推進の順序が肝要 (請負シリーズ7)
2008/05/02
請負の重要性は、「作業区分」にある (請負シリーズ6)
2008/05/01
請負推進の重要ポイント (請負シリーズ5)
2008/05/01
請負は、双方がリスク回避を前提に (請負シリーズ4)
2008/05/01
仕事を「請負う」とは (請負シリーズ3)
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