人事総務部ブログ

派遣先・派遣元企業を対象とした人材ビジネスブログ。派遣や請負の悩みもこれで解消。 「事務・専ら・製造・日雇い派遣」から「日々紹介」等、社会情勢も踏まえて解説。とくに、事務派遣は「自由化業務」や「政令26業務」問題、製造派遣は「抵触日」対応等、技術・サービス系派遣から請負化も詳細解説。『請負化推進セミナー』等各種セミナー好評開催中!
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    過去の記事 2008年10月

  • 2008/10/31 労働時間の適正化に向けて
  • 2008/10/30 「日雇労働求職者給付金」で救済できるのか(№18)
  • 2008/10/29 非正規社員に雇用助成金による救済を!
  • 2008/10/28 当ブログ記事「提言(10/27日付)」は中日新聞記事に!       (請負シリーズ26)
  • 2008/10/27 「2009年問題」が日本の景気を低迷させる (請負シリーズ25)
  • 2008/10/24 ★日経新聞全国版の特集参画で本日広告掲載!
  • 2008/10/23 「協会けんぽ」と健康保険組合の現状
  • 2008/10/21 インターネットと新聞情報の狭間で
  • 2008/10/20 中小企業支援策は「人材派遣活用」を第一に
  • 2008/10/17 派遣会社の危機管理は戦略指向で(№17)
  • 2008/10/16 「適年」から「中退共制度」への移行について
  • 2008/10/15 「大量雇用変動届出」義務化による「雇用のセーフティネット」構築を
  • 2008/10/14 所謂「告示第37号」の請負要件について (請負シリーズ24)
  • 2008/10/10 派遣労働契約の期間制限について
  • 2008/10/09 厚労省「通達」に対する留意点について
  • 2008/10/03 請負労働者の育成環境確保の必要性 (請負シリーズ23)
  • 2008/10/02 「飛び石」派遣はコンプラ違反!
  • 2008/10/01 「人事総務部」ブログトピックス(第2弾)
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