◆派遣法改正で“派遣切り”“雇い止め”が今春から急増か

　派遣法改正で“専ら派遣”会社や外部委託等の意義は薄れ、企業は新たな人事制度の模索に入ります。それに合わせて、派遣社員の契約満了に伴う“雇い止め”が始まることが予測されます。リーマンショックに続く“派遣切り”が始まるのです。今回の“派遣切り、雇い止め”は、民主党と厚生労働省が作るものです。

◆非正規（パート・アルバイト）の雇い止めにもケアを

　非正規社員の雇い止めも徐々に難しくなってきています。最大限のケアが重要です。
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